ООО ТюменьАудитПрофи
Качество
Ответственность
Конфиденциальность

8 (3452) 42-09-19
8 (906) 823-97-88

На главную Напишите нам Карта сайта

http://www.r72.nalog.ru/media/ - Сайт Управление Федеральной Налоговой службы по Тюменской области.


http://www.pfrf.ru/ot_tyumen/ -Сайт Пенсионный Фонд по Тюменской области


http://www.fss.ru/ - Фонд социального страхования РФ


http://fsstyumen.ru/ - Фонд социального страхования РФ по Тюменской области


http://www.tumstat.gks.ru/default.aspx/ - Территориальный орган Федеральной службы государственной статистики по Тюменской области


Бухгалтерское обслуживание

Согласно п.3 ст 7. Федерального закона «О бухгалтерском учете» от 06.12.2011 N 402-ФЗ руководитель организации может передать ведение бухгалтерского учета специализированной организации на договорной основе.

Рассмотрим, что выгоднее: взять в штат бухгалтера или воспользоваться нашими бухгалтерскими услугами?

Затраты организации на 1 главного (штатного) бухгалтера

Штатный бухгалтер

Наши услуги

Оклад

25000

от 5 000*

Отчисления на социальное страхование

7500

нет

Аренда (6 м2 на 1 чел)

6000

нет

Амортизация компьютерной техники и её обслуживание

1000

нет

Амортизация и сопровождение 1С (бухгалтерская программа)

1000

нет

Повышение квалификации бухгалтера (курсы, тренинги)

1000

нет

Бухгалтерская периодика/консультационные программы/журналы

1000

нет

ИТОГО:

42500

5 000*

*стоимость работ зависит от многих факторов (режима налогообложения, кол-ва сотрудников, кол-ва операций).

Преимущества и недостатки ведения бухгалтерского учета специализированной организацией

Преимущества:

1. Выполнение работы в срок и качественно. Бухгалтерская фирма не уходит на больничные, в декрет. Мы работает оперативно и всегда на связи с Вами.

2. Снижение расходов на содержание бухгалтерии (аренда офиса, оргтехника и расходные материалы, программное обеспечение, налоги от фонда оплаты труда, больничные, отпускные и другие выплаты бухгалтеру)

3. Процедура заключения и расторжения договора с организацией проще и дешевле, чем прием и увольнение сотрудника.

4. Мы сами общаемся с контролирующими органами и бережем самое дорогое: время, нервы, деньги.

5. Заключив договор со многочисленными клиентами, у которых разный режим налогообложения и вид деятельности, мы знаем больше, чем штатный бухгалтер сидящий на месте, не смотря на многочисленный стаж его работы, курсы и прочее.

6.Полностью передать оформление первичных документов и работу с банком возможно при любой среднесписочной численности сотрудников от 1 человека.

7. Передача документов Уполномоченной бухгалтерии происходит различными способами:

  • нарочно
  • эл. почта
  • ЭДО (электронный документооборот)
  • курьером (экспресс доставка) и т.д.